公司組織開展商務禮儀培訓

                          


     企業競爭,是員工素養的競爭;進而到企業,就是企業形象的競爭。為提升企業形象,提高員工素養,人力資源部于2020年9月份啟動商務禮儀培訓。         

      因此次培訓涉及面廣,所需時間較長,為了提高效率,由每個部門主動推薦1-2名內訓師,共16人。人力資源部對內訓師進行線上線下的培訓、現場驗證、筆試,再由內訓師對各自部門人員進行轉訓的方式進行。

     9月份對內訓師培訓了14個內容:《什么是禮儀》、《企業與員工形象》、《待客之道》、《電話禮儀》、《見面禮儀》、《交談禮儀》、《商務訪問》、《商務接待》、《商務邀約》、《商務用餐》、《儀容儀表》、《敲門禮儀》、《商務乘車禮儀》、《會議禮儀》。

 

▲ 人力資源部對內訓師培訓


 

▲ 生產運營部禮儀培訓



     10月份,各內訓師已經逐步開始對部門人員進行轉訓,在這個培訓開展短短的兩個月期間,公司員工素養得到了逐步的提升。